網站公告: 一鳴勞務派遣始終以“多為客戶創造利益為導向,減少客戶人力瑣事為己任”,依托遼、吉、黑地區直屬公司及全國合作供應商構成龐大的服務網絡,高效的精英團隊,專業的知識技能,為各類型企業提供勞務派遣、社保代理、創業支持、職場培訓、薪酬福利等全方位、多層次、高標準的人力資源特色服務。
今天是:2019年9月20日    
一鳴新聞 ++更多
[8-12]
[8-5]
[7-17]
[5-20]
[5-6]
[4-23]
[3-29]
[3-20]
 
 
  養老保險
 
【一鳴勞務派遣】關于2011一次性繳納養老保險的問題
時間:2011-10-13 瀏覽次數:1546
 
    凡在2011年6月30日前已取得我市行政區域內非農業戶籍的,在2011年12月31日前男滿45周歲未滿60周歲、女滿40周歲未滿55周歲,從未參加城鎮企業職工養老保險和各級政府建立養老保障的靈活就業人員(含無雇工的個體工商戶、下崗失業人員、自由職業者,下同),在2011年12月31日前,可以靈活就業人員身份參加我市城鎮企業職工養老保險。對從參保時起至法定退休年齡(男滿60周歲,女滿55周歲)止,繳費年限不滿十五年部分,可延續繳費至滿十年后再辦退休,也可在參保時一次性向前補繳不足15年部分(補繳起始時間最早為1998年1月),補繳后繳費年限仍不足十五年的可延續繳費至滿十五年后再辦理退休。
 
 
 
 
上一篇: 沒有了
下一篇: 【一鳴勞務派遣】靈活就業者的養老保險問題
  網友評論   查看關于此文章的所有評論
    只顯示最新10條。評論內容只代表網友觀點,與本站立場無關!
 
 
    沒有任何評論
 

版權所有:沈陽一鳴咨詢服務有限公司  備案號:遼ICP備09004525號-1 
電話:400-60-47833 024-22724833 傳真:024-62579688
地址:沈陽市沈河區奉天街346號


網站建設:恒昊互聯網絡